オーディションとキャスティング
映画やドラマ、または広告などその内容やイメージ、PR内容にあわせてプロダクションや芸能事務所などから人物を選定していきます。中には決まったモデルなどがいてキャスティングを指名することもありますが、そのときは診断やその人が難しいときには代わりとなる人の提案なども専門の会社が行います。
キャスティングが決まると次に、書類審査をこない二次選考でオーディションを設定して写真だけだと伝わらなかった応募した人の印象やキャラクターを近くで見ていきます。
動画広告やテレビCMだと立ち振る舞いや話し方なども重要で、オーディションには企業の担当者などが同席することが多いです。近年ではオンラインでもオーディションが行われていて、オンラインで審査が出来るので会場の準備や移動・待ち時間などを省けて募集のハードルも下がって新人でも応募しやすいチャンスの場が広がります。終わると受けた人へ合否連絡が来ますが、ネット上で応募できると会場が遠くて難しい場合でも受けやすいです。
オーディションは将来性を見越して通ることがあります
芸能界に興味を持っている場合、オーディションに応募をすることが、業界に入るための近道です。オーディションは、今の状態を評価されて通るのではなく、実は将来性を見越して通ることが少なくありません。もちろん中には芸能界の第一線で華々しく活躍できるような輝きをすでに備えている即戦力になるような人もいますが、ほとんどがレッスンなどを受けて磨かれてから芸能界で羽ばたく人が多いからです。
そのためオーディションを受けるときに、周囲と比べて自分があか抜けていなかったり演技ができなくても、落ち込む必要はありません。オーディションで課題を上手に行うことができなくても失敗したと感じる必要はなく、堂々と望むことで度胸があるとして将来性を期待され高評価を得ることも期待できます。また受けるだけで通らなくても、そこに審査員になって参加をしている芸能事務所のスタッフから声がかかることもあるので、応募するだけでも大きな意味があります。